Mejora tus posibilidades de conseguir un trabajo: Consejos para superar el filtro ATS

En la actualidad, la mayoría de las empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para analizar los currículums de los solicitantes de empleo de manera rápida y eficiente. Estos sistemas buscan palabras clave específicas y otros factores para determinar si el currículum cumple con los requisitos del trabajo. Para aumentar tus posibilidades de pasar el filtro ATS, es importante prestar atención a ciertos detalles, como el tipo de archivo, los datos de contacto, los encabezados de sección, el formato de fecha y las coincidencias. A continuación, te presentamos algunos consejos útiles para tener en cuenta al enviar tu currículum a través de un ATS.

1. TIPO DE ARCHIVO

Algunos tipos de archivos provocan errores en ATS. Según nuestra investigación, recomendamos usar un archivo .docx o .pdf para su curriculum. Esta verificación no afecta su tasa de coincidencia. Sin embargo recomendamos cumplir con estas tres reglas:

- Tipo de archivo: .docx o .pdf.

- No incluir caracteres especiales en el nombre del archivo como por ej: guiones, barras o puntos.

- El nombre de archivo debe conciso y legible de hasta 30 caracteres como máximo.

 

2. DATOS DE CONTACTO: 

La información de contacto correcta y completa es importante en un currículum para que los reclutadores puedan comunicarse con usted. Si bien la mayoría de los reclutadores utilizan el correo electrónico como el principal medio de contacto, muchos reclutadores se comunicarán directamente a través de una llamada telefónica. Asegúrese de por lo menos estas tres informaciones de contacto:

- Teléfono.

- Correo electrónico.

- Domicilio o dirección

3. ENCABEZADOS DE SECCIÓN

Los encabezados de las secciones son importantes para formatear correctamente porque en pruebas de ATS a menudo se analiza su curriculum en secciones, por ejemplo: Experiencia laboral, Educación, Premios/Logros, etc. Esta verificación no afecta su tasa de coincidencia.

4. FORMATO DE FECHA:

Recomendamos mantener las fechas para la experiencia laboral en el siguiente formato: "MM/YY o MM/AAAA o Mes AAAA" 

- Por ejemplo. 01/23, 01/2023, Ene 2023 o Enero 2023).

3. COINCIDENCIAS:

3.1 En relación al puesto de trabajo que se desea cubrir:

Para asegurarse de que su currículum sea encontrado cuando un reclutador busque por título de trabajo, es importante incluir el título exacto del trabajo que está solicitando en su currículum. Se sugiere colocar esta información en la segunda línea, debajo del nombre del candidato. En caso de nunca haber ocupado este puesto, puede incluirlo como parte de su declaración resumida de perfil profesional.

3.2 En relación a las tareas que demanda el puesto a cubrir:

Para asegurarse de que su currículum sea encontrado cuando un reclutador busque por tareas, es importante incluir el título exacto de las actividades que demanda el puesto a cubrir en su CV. Se sugiere colocar esta información en alguna experiencia laboral relacionada o similar. En caso de nunca haber ocupado este puesto, puede incluirlo como parte de su declaración resumida de perfil profesional.